France
Argentina 
Australia 
Austria 
Brazil 
Canada 
Chile 
Czechia 
Germany 
Greece 
Italy 
Mexico 
New Zealand 
Nigeria 
Norway 
Poland 
Portugal 
Sweden 
Switzerland 
United Kingdom 
United States Semaine de travail différenciée en 4 ou 5 jours : en quoi consiste la ...
l'essentiel Avec la mise en place de la "semaine différenciée", le Premier ministre vise à permettre aux parents divorcés d'avoir un emploi du temps professionnel plus adapté à leurs contraintes familiales. L'expérimentation pourrait être mise en place à partir de la rentrée pour une durée d’un ou deux ans.
Adapter le travail aux contraintes familiales des parents divorcés en instaurant des semaines "allégées" tous les quinze jours. Voilà une des pistes envisagées par le Gouvernement, selon un article paru dans La Tribune du dimanche le 17 mars. Un dispositif qui devrait concerner les employés de l'administration.
"Vivre mieux" au travail
Les détails de ce dispositif seront annoncés lors du séminaire gouvernemental qui aura lieu le 27 mars prochain. Le Ministre de la Fonction publique Stanislas Guérini devra négocier un accord-cadre sur le "vivre mieux" avec les syndicats autour de mesures sur le volontariat, volume d’heures travaillées, ou encore le respect de l’empreinte carbone…
Mieux articuler vie professionnelle et personnelle
Parmi les hypothèses envisagées pour les employés de l'administration, la semaine de quatre jours et la semaine de quatre jours et demi dont le Premier ministre avait déjà fait état au cours de son discours de politique générale le 30 janvier dernier. Mais aussi la semaine "différenciée" : les parents divorcés pourraient ainsi travailler quatre jours la semaine où ils accueillent leurs enfants à leur domicile. Et retrouver le rythme habituel de cinq jours la semaine suivante.
